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网上招聘信息是真的吗?
2019-09-05 00:32
阅读:2019-09-05 00:32

  判断一个网站上的招聘信息真实性,其实并不难,大致需要五个方面去验证基本就能断定。

  1、首先看一个网站的知名度,比如说前程无忧、智联招聘、中华英才网、第壹才团、人才热线等,质量是有所保证的。

  2、为了将岗位描述清楚,用人单位在填写招聘信息的时候,一般都有着明确的岗位要求、工作经验等要求,越细致越能判断出公司对这个职位的需求度。

  4、通过招聘网站上的企业联系方式,直接打电话咨询,一般在语气和专业性上能有所察觉。

  5、在百度上搜索这家公司有没有被封或者在工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息。

  综上所述,虽然能通过这五个方面去判断一个网站上招聘信息真实性,但也不是绝对的,现在有个别公司骗思路、骗方案的事也时常发生,所以说在招聘的时候有公司说你先给我出个方案发给我,然后等我通知的,这样的被骗的可能性非常的大。

  各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假,如果不确定信息真实性,可根据以下几点进行初步判断:关于公司信息:招聘信息中的公司信息,如果有公司名称和网址,可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站,查看公司的资历和背景;关于岗位信息:可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平,结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬,如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长,有可能为广告,该公司并不是真的有招聘需求;

  关于招聘反馈:有些网站可以提供招聘信息的反馈,如面试评价,若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试,并在网站上写了自己的评价,求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。

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